女子称孕期摆烂丈夫是副处 官方通报 红河县通报网络炫权闹剧！

女子称孕期摆烂丈夫是副处 官方通报

　　【女子称孕期摆烂丈夫是副处 官方通报】7月9日，云南省红河县联合调查组发布通报，针对网传“红河县文旅局员工自曝孕早期请假数月、丈夫为市里副处级干部”一事展开全面调查后确认：涉事人员杨路某某存在编造虚假信息、扰乱网络秩序行为，依据《事业单位工作人员处分规定》给予记过处分。这起因社交平台炫权言论引发的舆情事件，以官方定性落下帷幕。7月7日，一名IP属地为云南的网友在社交平台发布长文，自称“去年通过人才引进进入小县城文旅局”，现怀孕20周，“孕早期凭医院证明请假两个月”，复工后“领导将大部分工作分给合同制同事，自己仅负责保密任务”，并刻意强调“老公是市里副处级领导”。帖文中“住酒店贴钱上班”“领导体贴调换工位”等细节，刻意营造出体制内“特权阶层”的优越感，迅速引发网友热议。随着话题发酵，杨路某某的个人信息被网友扒出，其社交账号涌入大量批评留言，甚至有人致电红河县文旅局举报。7月8日，该账号悄然注销，但舆情已呈燎原之势。网友质疑焦点集中在两方面：一是其请假行为是否合规，是否存在“靠关系摆烂”；二是其丈夫是否真为副处级干部，是否存在体制内特权。面对舆论压力，红河县纪委监委、县委组织部、县人社局迅速组成联合调查组，于7月8日进驻文旅局展开核查。调查结果呈现三大关键事实：

　　杨路某某于2024年10月通过红河县事业单位公开招聘入职，笔试、面试、体检、政审等环节均符合规定，不存在“走后门”情况。其毕业院校为普通本科，与网传“高干子弟”背景不符。

　　杨路某某所在的对外交流与合作股仅有2名职工（1名事业编、1名合同制）。2025年1月，其凭三甲医院开具的“先兆流产”诊断证明申请病假，文旅局依据《女职工劳动保护特别规定》批准其休假2个月。复工后，因身体状况仍需调养，单位将其非涉密工作交由合同制同事协助处理，保密任务由其本人完成。调查组核实其复工后实际出勤率达85%，仅在孕中期因产检缺勤3天。

　　杨路某某声称“丈夫为市里副处级干部”系虚构。经核查，其配偶为红河州某部门普通工作人员，未担任任何领导职务。网传“副处丈夫”实为其为博取关注编造的谎言。

　　尽管杨路某某的请假行为符合规定，但其编造丈夫职级、夸大工作待遇的行为已触碰红线。调查组指出，作为事业单位工作人员，杨路某某利用社交平台发布不实信息，刻意营造“特权阶层”人设，引发公众对体制内公平性的质疑，造成恶劣社会影响。

　　依据《事业单位工作人员处分规定》第二十条“散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动”及第二十一条“制作、发布违法违纪言论”等条款，红河县文旅局于7月9日召开局党组会议，决定给予杨路某某记过处分，处分期12个月。期间不得晋升岗位等级、薪级工资和绩效工资，取消评优评先资格。

　　这并非首例公职人员因炫权遭处分的案例。2024年11月，广西柳州联通员工被妻子举报私生活混乱；2025年1月，某地公务员在朋友圈炫耀“父亲是厅级干部”引发调查……此类事件频发，暴露出部分公职人员对纪律规定的漠视。

　　“炫权本质是特权思维的暴露。”云南省委党校教授李明分析，在全面从严治党向基层延伸的背景下，仍有少数人将公共资源视为个人特权，试图通过炫耀身份获取社会优越感。而社交平台的匿名性，进一步降低了其言论约束力。杨路某某在帖文中刻意使用“上岸”“小领导”等网络黑话，正是试图迎合部分网民对体制内“隐性福利”的想象，其注销账号前的道歉声明“夸张博眼球，对不起”也印证了这一点。

　　红河县文旅局局长在接受采访时坦言：“此次事件给我们敲响警钟，未来将加强职工网络言行教育，同时完善工作分配机制，杜绝编制内外差异引发的误解。”据透露，该局已制定《网络行为规范》，要求全体职工不得以职务身份在网络平台发表不当言论，违者将纳入年度考核负面清单。相关话题阅读量已突破5亿次。网友：“公职人员的权力是人民赋予的，不是用来炫耀的资本。希望这次处分能让更多人明白：在网络空间，任何特权思想都逃不过群众的眼睛！”